La semana pasada, volví a tener una reunión del grupo asesor de sistemas de información de nuestro hospital. Los dias previos la cosa había estado «calentita» [1] porque muchos de sus miembros pedían una formalización del grupo: ya se sabe, muchas cosas empiezan siendo oficiosas y puede pasar un tiempo hasta que llega su oficialidad (si es que llega alguna vez).
Entre todos los comentarios, hubo uno que me sorprendió de forma muy grata: uno de los médicos presentes comentó que era necesario aumentar la presencia de Enfermería dentro del grupo. Su argumento era que cuando el sistema esté en marcha, casi el 80% de los datos serán introducidos por las enfermeras [2] y que, por tanto, teníamos mucho que decir.
Eso me dio que pensar en que nos habíamos estado centrando en lo nuestro (valoración de Enfermería, plan de cuidados de Enfermería…) y casi ni nos habíamos planteado qué íbamos a aportar a los demás. Entonces recordé lo que se suele decir de la Enfermería por estos lares: «Vamos mucho a lo nuestro». ¿Acaso nos hemos aislado tanto que no somos conscientes de lo importante de nuestra labor, ya no en la atención al paciente, sino para el trabajo de los otros profesionales? Se habla mucho del trabajo en equipo, pero me pregunto cuántos de nosotros facilitamos que se trabaje de esa manera.
Quizá va siendo hora de reflexionar y ver cuánta endogamia enfermera hay en nosotros.
[1] Es obvio que la sangre no llegó al río. Al contrario, pues la Dirección estuvo en total acuerdo con lo expresado por los miembros del grupo.
[2] No sé si eso será del todo cierto, pero él fue uno de los encargados de poner el marcha el sistema de información en Cuidados Intensivos. Así que, en este caso, manda la voz de la experiencia hasta que tenga datos disponibles 😉
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